Conseiller en Organisation et Management des Ressources Humaines

Bonjour

Vous trouverez de nombreux sites avec des sections complètes définissant le terme Coaching et ses origines et applications dans le monde du travail, du sport et de la vie. 
Pour nous le coaching est une méthode dynamique d’accompagnement de la personne dans son développement personnel et professionnel.  Le coach crée un espace qui facilite l’accès aux ressources et potentiels internes pour mieux gérer les changements. Dans cet espace la personne, l'équipe, voyage en direction de son choix avec le recul et l’analyse nécessaire pour aborder favorablement les étapes de la route.

A très bientot, Patrick Nondé.

Solutions de coaching pour votre société ou à titre individuel

Votre société est :

• En phase de changement, de préparation
• En questionnement sur vos besoins, vos objectifs

Votre équipe fait face :

• Au stress
• Au manque de temps
• A un contexte difficile ou conflictuel

Vous souhaitez :

• Clarifier des objectifs ou situations
• Développer des compétences comportementales ou relationnelles

Ci dessous vous trouverez des modules qui pourraient rapidement être mis place pour répondre efficacement à vos besoins

Profil DiSC,  Recrutement Changement, Conflit, Profil Relation 4 premiers outils 4 autres outils Coaching Mentoring Argent un sens

 

Méthodologie : Intra muros ou Extra muros

• Entretiens individuels en face à face ou par téléphone, E-coaching: 
  e-mail, chat, visioconférence et suivi
  
• Écoute, re-formulation ou information
  
• Utilisation d’outils validés pour compléter l’approche le cas échéant.
   
• Nouveau :Accès direct au questionnaire de profil et rapport via internet. Demandez votre code d'autorisation!

 

 

---

 

Coaching Individuel

Vous êtes :

• En phase de changement, de préparation
• En questionnement sur vos besoins, vos objectifs

Vous faites face :

• Au stress
• A l’incompréhension de votre entourage
• Au manque de temps
• A un contexte difficile ou conflictuel

Vous souhaitez :

• Clarifier un objectif ou une situation
• Gérer vos émotions
• Développer des compétences comportementales ou relationnelles
• Mieux vous connaître

Méthodologie : Intra muros ou Extra muros

• Entretiens individuels en face à face ou par téléphone, E-coaching: e-mail, chat, visioconférence et suivi
  
• Écoute, re-formulation ou information
  
• Utilisation d’outils validés pour compléter l’approche le cas échéant.

Nouveau : Accès direct au questionnaire de profil et rapport détaillé via internet. Demandez votre code d'autorisation!

Voici des solutions auxquelles vous pouvez penser: Votre Année Objectif Plus Changement, Conflit, Résolution Coaching Mentoring, Argent un sens

Pour un premier entretien appelez Patrick Nondé au +33 6 09 52 05 64 ou Ecrivez!

 

Ressources achat sécurisé en ligne:

Livres de Management et Coaching

Livre: Libérez votre créativité Un programme de 12 semaines pour tous

Depuis le 9 Juin 2002 vous êtes le visiteur no: